Nouvelle classification des métiers des organismes de tourisme
Suite à la dernière mise à jour du référentiel activités-responsabilités réalisé par le Cabinet Orizon dans le cadre de l’observatoire prospectif des métiers et des qualifications de branche professionnelle des Organismes de Tourisme, un avenant à l’accord de branche sur la classification des nos métiers a été signé début mai 2023.
Cet accord vise à actualiser le système de classification de la branche des organismes de tourisme.
Les activités-responsabilités sont désormais regroupés selon les familles suivantes :
- Famille I Activités-responsabilités de services directs aux publics/touristes/clients
- Famille II Activités-responsabilités de la promotion
- Famille III Activités-responsabilités de l’édition (papier et numérique)
- Famille IV Activités-responsabilités de la production (conception de produits touristiques)
- Famille V Activités-responsabilités d’animation de réseaux (prestataires / bénévoles … )
- Famille VI Activités-responsabilités liées à l’observation des pratiques touristiques, l’analyse et la production de données
- Famille VII Activités-responsabilités d’ingénierie, d’accompagnement de porteurs de projet, de classification et de labellisation …
- Famille VIII Activités-responsabilités supports
- Famille IX Activités-responsabilités managériales (dont direction)
Les critères de classification étant actualisés, il est nécessaire de procéder à une mise à jour de l’ensemble des fiches de poste des salariés de votre structure avant le 1er janvier 2024.
Revalorisation des indices planchers
Suite à cet accord de branche, les indices planchers des échelons 1.1 à 2.3 évoluent selon la nouvelle grille indiciaire ci-dessous, applicable au 1er mai 2023 :
ECHELON & NIVEAU | Nouvel indice | Salaire brut mensuel correspondant (valeur du point 1.206€) |
ECHELON 1 | ||
1.1 | 1 450 | 1 748.70 |
1.2 | 1 490 | 1 796.94 |
1.3 | 1 550 | 1 869.30 |
ECHELON 2 | ||
2.1 | 1 650 | 1 989.90 |
2.2 | 1 730 | 2 086.38 |
2.3 | 1 840 | 2 219.04 |
Les indices planchers des échelons 2.4 et échelons 3 ne bougent pas. Pour rappel, les voici ci-dessous :
ECHELON & NIVEAU | Indice | Salaire brut mensuel correspondant (valeur du point 1.206€) |
ECHELON 2 | ||
2.4 | 2 169 | 2 615.81 |
ECHELON 3 | ||
3.1 | 2 429 | 2 929.37 |
3.2 | 2 829 | 3 411.77 |
3.3 | 3 379 | 4 075.07 |
Découvrez notre formation sur les actualités législatives, règlementaires et conventionnelles
Votre Fédération a construit avec son partenaire le cabinet Capstan Avocats une formation dédiée et spécifique à votre activité et vos problématiques qui, au-delà des textes et de la convention collective, prend en compte les cas de jurisprudence récents.
Une lecture et une analyse de cet accord vous seront notamment proposées lors de cette formation pour permettre à chacun de faire une révision et mise à jour de ses fiches de poste.
Actualités législatives, règlementaires et conventionnelles
Objectifs de la formation :
- Bénéficier des conseils pratiques des experts et des échanges entre pairs
- Maîtriser en fonction de l’actualité, les connaissances juridiques nécessaires à la gestion du personnel
- Anticiper les effets des évolutions jurisprudentielles ou législatives
- Traiter de façon approfondie et pratique un thème particulier du Droit du travail
🗓️ Prochaine session : 20 juin 2023
💻 A distance