AUGMENTATION DU POINT & REVALORISATION DE L’INDICE 1.1
A partir du 1er juin 2022, le point d’indice est revalorisé et passe de 1.15€ à 1.16€
En parallèle, l’indice plancher de l’échelon du niveau 1.1 est augmenté de 1 400 points à 1 420 points, le portant à nouveau au-dessus du SMIC.
| ECHELON & NIVEAU | Indice actuel | Nouvel indice 2022 | Nouveau salaire correspondant (point 1.16) |
| 1.1 | 1 400 | 1 420 | 1 647.20 |
| 1.2 | 1 460 | 1 693.60 | |
| 1.3 | 1 520 | 2 763.20 |
Les indices planchers supérieurs ne bougent pas. Pour rappel, les voici ci-dessous :
| ECHELON & NIVEAU | Indice identique | Nouveau salaire correspondant (point 1.16) |
| 2.1 | 1 579 | 1 831.64 |
| 2.2 | 1 719 | 1 994.04 |
| 2.3 | 1 829 | 2 121.64 |
| 2.4 | 2 169 | 2 516.04 |
| 3.1 | 2 429 | 2 817.64 |
| 3.2 | 2 829 | 3 281.64 |
| 3.3 | 3 379 | 3 919.64 |
CHAMP D’APPLICATION & STRUCTURES CONCERNEES
Cet avenant est d’application directe et s’applique à toutes les structures relevant de la convention collective nationale des organismes de tourisme y compris à celles dont l’effectif est inférieur à 50 salariés.
Téléchargez ci-dessous dans les médias attachés l’avenant n°36 relatif à la valeur du point signé le 25 mai dernier.
